适合东奥科技（沈阳）有限公司的企业培训课程

• 

  企业全栈新媒体运营

  • 在线课
• 

  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

  • 在线课
• 

  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课

• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 第1章 课程介绍
• 要事第一的思考者
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 12.宝钢预算管理实践
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 情绪与压力管理
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 模块四：组织工作
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 第五关：英雄之旅
• 巧夺天工——【抠图】
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 建立威信
• 【视频号基础操作篇】

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%