适合上海传勤科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
- 2.研发环节财务BP决策支持
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 商业战略:三种竞争战略
- 第1章 课程导学
- 商业战略:波特的五力模型
- 数据透视表轻松入门
- 第二板块:跨部门组织和团队
- Hadoop之HDFS核心进程剖析
- 破产案件的分类和构成
- 9.授予知识产权许可和售后回购
- 报表打印技巧
- 三年未使用注册商标,你可能会失去它
- 第一部分 从互联网到区块链
- 谈判技巧:做足准备
- 6.合同成本、合同资产与合同负债
- 融资后那些事儿
- “行业数据分析”选择投资赛道
- 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
- 变革管理
适合上海传勤科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合上海传勤科技有限公司的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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