适合上海乐戏信息技术有限公司的企业培训课程

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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

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  汽车零部件项目开发管理关键点讲解-制造业职业经理人专业课程

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  生态文明与绿色生活

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  赢在医药营销第四终端

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• 软件测试工程师就业面试指导
• 第一章：认识精益管理
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 绩效评估
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 跨部门协作和人际影响力
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 团队管理
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 社群营销篇
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 会议管理-会议架构
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 条件语句

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%