适合平潭玺宝置业集团有限公司的企业培训课程

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  人人都能学的数据分析

  • 在线课
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  新人升级锦囊

  • 在线课
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  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课
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  《赢升：可复制的高效经营力》

  • 在线课

• 章节3：“管”理团队
• 轻松玩转三张表
• 激励与执行
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 章节5
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 范围及规范性应用文件
• 5.预算编制
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 发刊词
• 数据驱动增长
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 第二章
• 重新认识团队管理
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 养生有道之 一年养生

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%