适合南京孙艺文餐饮文化有限公司的企业培训课程

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  食物中毒事故现场紧急救护

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  持续营销，锁定战略性大客户

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  成长加速器-课程体系与学习地图

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 六、大客户销售的持续发展
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 顾客的情感和逻辑
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 2.内部控制监管逻辑
• 企业升级的新竞争方法论
• SQL INSERT语句
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 了解自动填充
• 多元思考理清关键任务
• 长文档排版与查找的技巧
• 了解自我和他人
• 页面美化专项训练
• 预算篇—CFO思维让预算不再难

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%