适合深圳市威尔德涂料技术有限公司的企业培训课程

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  计算机基础课

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  团队人才培养

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• 模块四 标杆企业实践案例-案例二：老板大学数字化学习转型实践
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 模块一：发现问题
• 数据中台大屏
• 第8章 初始互联网商业模式
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 4.解决问题的逻辑
• 书面沟通
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 银行新员工服务营销技能提升
• 全面预算精讲
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 第五模块：拴心留才
• 进销存管理
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%