适合合肥永泽餐饮管理有限责任公司的企业培训课程

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  突破式沟通

  • 在线课
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  宴会礼仪

  • 在线课
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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

  • 在线课
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  互联网+

  • 在线课

• 模块四：项目执行与监控过程
• 时间管理
• 客户管理
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 模块九：完美激励
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 中国企业如何在日本申请商标
• 五大原则，让你与上司共赢
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 序列
• 为什么要提倡预防医学
• 第四章：销售人员教练
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 情绪管理
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 项目管理基础
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 用户经营飞轮

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%