适合晋州市宝玲汽车用品有限公司的企业培训课程

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  冲突管理

  • 在线课
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  向上管理

  • 在线课
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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

  • 在线课
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  新时期加强诚信建设的对策

  • 在线课

• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 咨询服务：合并和收购
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 私域数据分析
• 团队管理
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 自我管理
• Web自动化测试与面试
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 模块六、做出决策
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 区块链2.0——以太坊
• 3.财务BP价值创造
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 2.财务BP与项目管理
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 思维篇
• 坚定自信
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%