适合烟台金色家园房地产开发有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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  制胜的销售策略（下）

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  职业技能人员职业通则

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 如何用工作历练快速培养人才
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 组织环境与领导作用
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 模块八：组织激励
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 图表实用高级技巧
• 2.全面预算实施的环境保障
• 服务现场
• 情绪与压力管理
• 协同行动
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 自我管理
• 1.战略成本管理与供应链
• 变革管理

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%