适合诸城市大吉山食品有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之工作分析

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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  辅助表达，动画让PPT更生动

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  12节高“言值”演讲表达课：让你告别笨嘴拙舌，开口赚钱！

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• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 门店精细化运营与转化技巧
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 六：从成功到有意义的人生
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 时间管理
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 一、数字化学习发展趋势
• 基本财务函数的运用技巧
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 团队管理
• 训练管理系统
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 教授式销售
• 先导课

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%