适合苏州臻致精品酒店有限公司的企业培训课程

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  结构化时间管理

  • 在线课
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  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

  • 在线课
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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课

• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 清算程序与破产程序的衔接
• 模块五：解决问题
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 视同销售税会差异协调管理
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 第12章 数据结构之“堆”
• 目标与关键成果法（OKR）
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 企业管理：主导作用
• 抓融合
• 第六章 版式设计与美化篇
• 团队管理
• 5.0 改善 Improve

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%