适合石家庄米拉网络科技有限公司的企业培训课程

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

  • 在线课
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  基础土方施工阶段安全防护

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  礼品礼仪之选择礼品

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

  • 在线课

• 基础管理才智
• Python运行环境
• 实操篇
• 业务夯实渐入佳境
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 不忘初心——定位篇
• 能力提升之“器”
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 建立有效的团队
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 坚定自信
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 供应链组织和人力资源管理
• 模块一：确定篇
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 短拜访实施
• 社群营销篇

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%