适合鸿威（宜兴）房地产开发有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之使用名片

  • 在线课
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  生产安全事故舆情应对与策略

  • 在线课
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  企业如何应用AI技术

  • 在线课
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  新时代理财经理能力升级

  • 在线课

• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 坚定自信
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 项目管理基础
• 文档的保护与输出打印
• TPM的两大基石
• 章节1
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 第9章 解析数据指标体系
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 第五章 仲裁监督
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 区块链2.0 -以太坊
• 第二章：实战篇
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 第一步：拆任务

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%