适合南京霖安电力科技有限公司的企业培训课程

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

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  Word2019　职场文档高效排版（中级）

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  我懂个p系列PPT教程

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  教育工作者的诚信建设

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• 情绪管理
• 基础管理才智
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 章节2 组织管理
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 特斯拉市场营销
• 线性回归实例
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 第8章 初始互联网商业模式
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 描述性统计实例
• 多元思考完美结果呈现
• 数据库、SQL和MySQL概览
• TensorFlow2.0概览
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 第32章 计算机图形学进阶
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%