适合北京石开尚驰信息技术有限公司的企业培训课程

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  爆款品牌打造计划

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  卓有成效的经理人

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• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 第二章：实战篇
• 部门管理增效常用策略
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 路噪主动控制
• 企业战略与人才战略
• 主题三：食品安全管理
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 常用操作——【基础】
• 商业战略：波特的五力模型
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• Android必备Kotlin核心技术
• 项目管理基础
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%