适合深圳市澳仕威贸易有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 2.0 定义 Define
- 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
- 第二部分: 如何维护职场人脉
- 口头表达
- 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
- P08 年会PPT,用好动画才能吸引眼球
- 教授式销售
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
- 模块九:完美激励
- 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
- S02 团队介绍PPT应该这样做!
- 企业建立HACCP计划的前提条件之二
- 第7章 原生js项目:进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
- 什么是真正科学的预防医学
- 6.团队组织能力:财务必赢的关键
- 打造高信任度的人设 IP 体系
- 模块五:组织授权
- 发刊词
- 大厂技术首选高薪必备:揭开Flink的神秘面纱
- ISO20000 第1-4章介绍
适合深圳市澳仕威贸易有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合深圳市澳仕威贸易有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%