适合深圳市天方鸿创科技有限公司的企业培训课程

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  跟博世学工业4.0智造

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  生产安全事故舆情应对与策略

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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  “互联网+”金融

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• 目标管理概述
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 第四章：精益设备管理
• 10.内外有别：评价？审计？
• 世界上最卓越的服务体系介绍
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 绩效目标的制定与分解
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 章节5 AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆
• 实战篇
• 拓展个人的视野
• 商业战略：波特的五力模型
• 创造团队的未来
• ISO13485标准详解
• 创意合成——【蒙版】
• 团队管理
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%