适合上海才翼网络科技有限公司的企业培训课程

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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  传授的艺术系列课

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 高手：函数公式入门到进阶
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 模块一：组织战略的组成
• 可观测的终极解决方案
• Python的基本语法
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 坚定自信
• 2.各公司类型的区别和应用
• 口头表达技巧
• 前沿Python工具
• 产品和服务的要求
• 发刊词
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 会议管理-会议流程与角色
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 7.内部控制核心理念、框架与局限

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%