适合东莞市东方红世纪物业劳务中介有限公司的企业培训课程

• 

  年终总结应该这样做

  • 在线课
• 

  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

  • 在线课
• 

  《事业单位工作人员奖励规定》解读

  • 在线课
• 

  敢问路在何方？——区块链的未来展望

  • 在线课

• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 发刊词
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 避免陷入汇报工作的误区
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 1.财务转型与价值创造
• 创新玩法篇
• 用人所长
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 时间管理
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 章节1
• 第11章 用户引流与转化
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 绩效评估
• 全面预算精讲
• 章节3

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%