适合广州市日孚润滑油有限公司的企业培训课程

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  招聘面试实操基础课

  • 在线课
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  结构化项目推进

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

  • 在线课
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  管理角色

  • 在线课

• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 模块二： 变革实施策略
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 经常售前故事，从此开始
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 发刊词
• 全面预算精讲
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 第四章 仲裁员
• 主流架构模式演进之路
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 营销获能
• 员工激励机制大揭秘
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• SQL DELETE语句
• 会议管理-会议架构
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%