适合上海瑞祎信息科技中心的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

  • 在线课
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  新经理焕新之旅

  • 在线课
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  缺勤管理系列课

  • 在线课
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  结构化分析流程

  • 在线课

• 持续性提效“三步法”
• SA8000的推行步骤
• SQL与Tableau结合——任务五
• 采购生产与交付后活动
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• Spark流处理面试三两事
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 销售心理学
• 终端营运与工商合作需求解析
• 解决方案销售核心
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 构建与打包能力
• 章节1
• 第 4 章：让长处富有成效
• 了解自我和他人
• 需求挖掘篇
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 什么是战略成本管理
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%