适合四川一和元科技有限公司的企业培训课程

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  战略成本管理与供应链

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  如何运用OKR做好目标管理

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 第三部分：财务智能生态系统
• 业务赋能实战
• 采购和付款循环中的成本控制
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 基础管理才智
• 质量管理
• 模块一：关键客户重新定义
• 发刊词
• 3.内控评价核心指标
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 发刊词
• 企业为何要建立环境管理体系
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 个人效能
• 压力处理法
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%