适合杭州禛创电子商务有限公司的企业培训课程

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课
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  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  结构化思维的基本原理

  • 在线课

• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 业财融合精讲
• 等候服务的优化秘籍
• 知己知彼 开启旅程
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 4.集团运营资金管理
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 第9章 项目整体搭建
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第 2 章：认识你的时间
• 第一章 国际经营之商业环境
• 发刊词
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 数据中台大屏
• 发刊词
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 选择正确的模型
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%