适合北京景鑫餐饮有限公司的企业培训课程

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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  零售销售演练

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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

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  制胜的销售策略（下）

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• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 时间管理
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 税会差异简介
• PPT线条与边框
• 习得性乐观
• 二、数字化学习运营体系规划
• 超强执行力
• gin快速入门
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 销售谈判
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 书面沟通
• 市场营销：长期的营销战略

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%