适合六安市睿成置业有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习包1-3关注价值，用价值打动客户

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  健康办公从颈肩开始

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

  • 在线课

• 运行
• 需求挖掘篇
• 笔记视觉化
• 多元思考实现持续改进
• 2.财务BP与项目管理
• 医患新私域构建及流量转化
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 获取好感度
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 准备工作
• 打牢基础：核心会计学原理
• 销售管理
• 销售提问力-有效提问
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 图表分析
• 如何快速评估部门人效
• 章节3
• 第1章 课程导学

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%