适合北京至能技术有限公司的企业培训课程

• 

  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
• 

  抢滩数智化时代的微课开发实战

  • 在线课
• 

  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

  • 在线课
• 

  跟华为学管理——组织能力建设篇

  • 在线课

• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 项目管理基础
• 了解自我和他人
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 放行与绩效评价
• SQL子查询
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 打造超级组织的四大路径?
• MNIST数据集分类
• 深入了解阴影的效果
• 客户关系管理
• 发刊词
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 坚定自信
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 有效提升沟通效能的基本方法

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%