适合广西法兰迪国际酒店有限公司的企业培训课程

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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

  • 在线课
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  AI绘制学习地图与经验萃取

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  卓越经理人领航

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

  • 在线课

• 发刊词
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 模块三、交际沟通篇
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 探询需求
• 路噪主动控制
• 第二章：项目驱动力
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 坚定自信
• 杠杆收购指南
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 市场营销：一个动态的概念
• 协同资源
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%