适合贵州刘记餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 如何节省用工、社保成本?—选择非劳动关系
- 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
- 模块二、打通安全管理最后一公里
- 物业行业安全管理(续)
- 申请注册商标应当遵循诚信原则,抢注他人商标不可取
- 智慧领导终极思想
- 团队管理
- ISO22000食品安全管理体系—如何策划
- 第二部分:共享财务
- 减脂与健康
- 6.审计报告阶段与后续审计阶段
- 企业主要估值方法及融资谈判要点
- 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
- 第2章 零基础:极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
- 第4章 分布式资源调度YARN
- 售前的价值与“钱途”
- 发刊词
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
适合贵州刘记餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合贵州刘记餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%