适合成都光讯达科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块三:工具篇
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
- 演讲从未结束:案例篇
- 锚定新用户 经营好企业核心资产
- W08 凡是重复之操作,必有批量解决之方法
- Python的序列
- MS001
- 第一章 国际经营之商业环境
- 章节2 销售技巧
- 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
- 为什么要早点学Excel
- 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
- 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
- 听懂这些关键原理,你就拿到这个商业社会的“准入证“
- AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
- Flink Table API & SQL编程
- 第24章 高手养成:Hive源码研读,高薪秘笈
- 【服务创新】服务创新加速品牌升级
适合成都光讯达科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
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more >- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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