适合北京好来聚餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

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  如何进行有效的人才测评

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• 章节3
• 新兴产业的兴起
• Spark性能优化的道与术
• 商业战略：博弈论
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 升级个人管理智慧
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 立体营销概览
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 第一部分：售前岗位再认知
• 销售谈判
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 玩转线上
• 六：组织篇
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%