适合临夏县胜辉农业科技开发有限责任公司的企业培训课程

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  精益生产之七大浪费和改善对策

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  THE MAKERS在线经营沙盘--AI对战版（视频课）

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 使用sklearn进行线性回归
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 模块五：标准
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 第三章 刷新下属管理思维
• 三项费用及成本控制
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 团队管理
• 第二章-系统化助力组织变革
• 妙用表格区域
• 创意合成——【蒙版】
• 课程开发
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 展厅管理

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%