适合永嘉（漳浦）房地产开发有限公司的企业培训课程

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  一带一路与安徽企业发展机会

  • 在线课
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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

  • 在线课
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  起重吊装作业安全防护

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课

• 实战篇
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 课程结束
• Spark Streaming核心概念与编程
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 原型保护概念
• 结构化战略思维
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• Spark及其生态圈概述
• 协同意识
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• ISO22000食品安全管理体系—改进

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%