适合东大物业服务（大厂）有限公司的企业培训课程

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  新一代AI工具揭秘：如何暴增你的生产力

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  hr必杀技之工作分析

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  “互联网+”发展趋势

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  赢在中高层　练5e带团队

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• 画龙点睛——【文字】
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 探询需求
• 章节7：有效激励
• 项目管理基础
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 建立杠杆收购模型
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 第2章 初识Hadoop
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 7.关键业务流程内审实务
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 容器，go编程思想
• 管理进阶能力升级
• 第9章 MySQL进阶
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%