适合浙江荣轩房地产开发有限公司的企业培训课程

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  实践型教练领导力

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  食品安全：走进HACCP

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  EXCEL数据透视表教程

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• 情绪与压力管理
• 第19章 非比较排序
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 第八章
• 突破情绪的迷障
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 1.战略成本管理与供应链
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 数据科学领域的不同准则
• 定价和收款的商务谈判
• 条件语句
• BSCI新平台的使用说明
• 章节1
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 巩固信心
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 情绪管理
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 谈判技巧：谈判工具

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%