适合杭州合伽生物科技有限公司的企业培训课程

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  快乐工作随身学系列

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  团队领导艺术系列课

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 2.全面预算实施的环境保障
• 用户思维
• 项目规划：期望、假设与风险
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 创建演示文稿的技巧
• 复式记账及课堂练习
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 先导课
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 改进
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 情绪管理
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%