适合西藏顺大信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 人事及薪金循环中的成本控制
- 5.注册制下不同上市板块的选择
- 变量和数据类型
- 第15章 使用AB实验迭代功能
- 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
- S04 图表型PPT应该这样做!
- 高效会议五步走
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- 口头表达
- 第25章 编译原理中级
- 业务增长阶段:高效决策-全局观决策
- 借力展示自我
- 实战:亿级电商订单系统架构-基础框架设计
- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
- 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
- 执行转破产与管辖法律实务
- 坚定自信
- 用Excel进行行政人事管理
- 控制计划中的产品和过程特性
- Spark Streaming核心概念与编程
适合西藏顺大信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合西藏顺大信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%