适合西藏顺大信息科技有限公司的企业培训课程

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  全能软件测试工程师

  • 在线课
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  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

  • 在线课
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  过程管理

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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

  • 在线课

• 人事及薪金循环中的成本控制
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 变量和数据类型
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 高效会议五步走
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 口头表达
• 第25章 编译原理中级
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 借力展示自我
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 执行转破产与管辖法律实务
• 坚定自信
• 用Excel进行行政人事管理
• 控制计划中的产品和过程特性
• Spark Streaming核心概念与编程

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%