适合上海火频恒信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 置信区间
- 2.0 定义 Define
- 企业战略与人才战略
- AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- 10.全面预算分析与考核
- 口头表达技巧
- 使用sklearn进行线性回归
- 统计与求和函数应用技巧
- 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
- 第3章 洞察市场,寻找产品机会
- 成本管控分析
- 第四部分: 让人脉促进职场业务提升
- 第一步:拆任务
- 发刊词
- 商业战略:行业生命周期模型
- 情绪制胜术,出手就好使
- 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
- Python的变量和数据类型
- 坚定自信
- 实时数仓-Kafka Eagle+DS
适合上海火频恒信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合上海火频恒信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
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