适合世荣新材料科技（东莞）有限公司的企业培训课程

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
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  道路交通事故预防

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

  • 在线课

• 模块七：人才开发
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 民企如何实现国资反向混改
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 安装MYSQL并熟悉界面
• PPT制作win8风格导航页
• 沟通有情商
• 专业：让数据一目了然
• 章节2
• 投资并购重组精讲
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 模块四：项目执行与监控过程
• 区块链技术未来展望
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 组合

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%