适合武夷山文锦网络科技有限公司的企业培训课程

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  新英才职场加油站-再遇篇

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  认定工伤的情形4——职业病

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  私域增长实战训练营

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• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 故事与语言
• 情绪管理
• 第25章 编译原理中级
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 模块一：班组长的自我管理
• 情绪管理
• “货”篇——现货管理落地系统
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 初识Flink 第1章
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 时间管理
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 个人效能
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 销售流程
• 绩效评价与改进

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%