适合上海极途信息技术有限公司的企业培训课程

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
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  工伤认定的原则

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  零基础数据科学训练营

  • 在线课
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  职场软技能系列课程

  • 在线课

• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 国企混改的风险预防
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 结构化战略思维
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 项目管理基础
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 压力处理法
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 当下企业成本现状与挑战
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 什么是战略成本管理

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%