适合泰联电讯（中国）有限公司的企业培训课程

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  智能生产：（二）快速反应

  • 在线课
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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  PPT版式美化设计制作（中级）

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  机关事业单位养老保险制度解读

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• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 坚定自信
• 融资金额估算方法
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• HiAbility SDK开发
• KA终端合作规划与谈判签约
• 发刊词
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 体系策划
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 介绍
• 项目规划：变更过程
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 时间管理
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 测量资源、知识与能力管理
• 基础管理才智
• 时间管理

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%