适合重庆瑛维商贸有限公司的企业培训课程

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  如何实现从计划到结果

  • 在线课
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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课
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  医药经营型区域管理者的三项修炼

  • 在线课
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  金牌面试官20节课

  • 在线课

• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 时间管理
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 章节4：“领”导团队
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• Spark及其生态圈概述
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 销售心理学
• “货”篇——现货管理落地系统
• 开发规范和go基础扩展
• 创建演示文稿的技巧
• 二、管理的更新
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 演讲有魅力
• 章节1：序言
• 情绪与压力管理
• 第一章 制定客户关系策略

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%