适合深圳惊奇工业科技有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  AI时代下的新员工培训

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• 项目管理-项目管理概念
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 入库收货
• 新场景
• 口头表达技巧
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 信用评价分析和综合运用
• 协同意识
• 新品上市概论
• 商业战略：基本介绍
• 书面沟通
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 投资银行 课程介绍
• 会议管理-会议流程与角色
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• Flink高级进阶之路
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%