适合山东海瑞餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  营销升级：（二）社群营销升级

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 模块三、交际沟通篇
• 采购生产与交付后活动
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 赢得信任
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 第2章 初识Hadoop
• WebServer安装和配置讲解
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 图像修饰——【修图】
• 演讲倒计时：第10天
• 情绪管理
• 用户留存运营攻略
• 找到自己的方向
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%