适合中山顺昊新材料有限公司的企业培训课程

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  如何找到绩效提升点

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  WPS2019表格极速入门系统教程（初级）

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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

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• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 绩效管理基础
• 用户、商品服务重构
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 创造团队的未来
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 深度倾听
• 情绪管理
• 业务赋能实战
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 章节4 招聘管理
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 情绪与压力管理
• Python运行环境
• 主题四：采购管理
• 绩效评估
• 变革管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%