适合昆明银玉酒店有限公司的企业培训课程

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  变革管理系列课

  • 在线课
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  企业转型中的财务价值创造

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

  • 在线课
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  职业健康安全管理体系

  • 在线课

• 物业行业安全管理
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 第二章：战略
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 情绪制胜术，出手就好使
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 项目管理-项目管理概念
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 第二关：初入市场
• 尿酸高会带来哪些后果
• Python的序列
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 养生有道之 一日养生
• 发刊词

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%