适合沈阳优点意思网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 团队篇
- 反馈:员工持续改进
- 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
- 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
- 口头表达技巧
- 6.投资有道:洞察投资背后的规律
- 新能源汽车的特点及设计开发流程
- 自我认知 角色认知
- 实战:亿级电商订单系统架构设计-概要设计
- 情绪管理
- RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
- 好好说话!表达高手才是社交高手
- 个人效能
- 项目启动
- 第三周:角色发育
- SQL高级话题
- 第8章 初始互联网商业模式
- 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
- 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
适合沈阳优点意思网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
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more >- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
企业培训行业案例
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