适合上海鸣燮净化科技有限公司的企业培训课程

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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  18天搞懂目标管理

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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• 数字化场景营销管理能力提升
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 模块四、借势造势篇
• Python量化投资：课程预告
• 章节1
• 创造持久的成果
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 人员培养
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 时间管理
• 仓库管理
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 远程连接SSH专题
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%