适合天津金色英才置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节8 AI图像处理:秒变图像修复大师,还原完美图
- Python介绍
- 市场分析篇
- 发刊词
- 第五章
- 租赁准则应用指引
- 如何用工作历练快速培养人才
- 性能优化
- 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
- 第7章 输入输出流与播放器管理案例
- 12.风险导向内部控制测试方案设计
- 订单、库存等服务重构
- 第5章 原生js项目:零基础——项目工程架构升级
- 精准信息传递
- S02 在透视表中如何排序和筛选?
- 2.第一步 自主经营体系(自主经营组织划分)
- 第18章 产品需求评估与推进
- 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 第16章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala面向对象编程
适合天津金色英才置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合天津金色英才置业有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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