适合合肥小乔家餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  劳动用工与竞业限制法律实务

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  自我激励与影响他人：方法与策略

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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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• 第二部分 区块链发展现状
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第一章 总则
• 模块四、制定策略
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 章节3：制定计划
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 坚定自信
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 构建与打包能力
• 模块四：组织工作
• 组织与人员管理
• 体系策划
• 接触客户决策人
• 章节6：找“钱”之道
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 第一章 制定客户关系策略
• 渠道风控与评估
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%